La formation et le recrutement au coeur de la vie en entreprise
Plus que jamais, le rôle d’un employeur est d’accompagner les collaborateurs dans leur quête de sens et de garantir leur bien-être. Dans cette catégorie, nous vous donnons les clés pour faire de la formation un véritable levier de fidélité, autant qu’un argument de recrutement, pour réussir un onboarding ou emmener brillamment vos collaborateurs au bout de leurs objectifs personnels et professionnels.
La paperasse administrative, c'est parfois pesant, n'est-ce pas ? Découvrez comment l'IA transforme l'Assistant RH en pilote stratégique, en automatisant les corvées pour vous laisser enfin du temps pour vos équipes.
Faut-il recruter sur le potentiel et la passion plutôt que sur les formations et le CV ? On vous propose un décryptage de la question !
Recruter sans cesse, c’est épuisant, non ? Découvrez comment transformer l’essai de l'alternance en succès durable en CDI grâce à nos 4 piliers stratégiques. Ne laissez plus vos talents s'échapper chez vos concurrents : apprenez à sécuriser votre ROI et à projeter vos pépites vers l'avenir dès maintenant !
Découvrez comment redéfinir le rôle du manager pour répondre aux attentes des jeunes talents : autonomie, apprentissage par la pratique, et accompagnement personnalisé.
Ne laissez pas le succès de vos alternants au hasard. Découvrez 7 réflexes concrets pour booster l'intégration et transformer le tutorat en levier de performance.
Comment l’IA s’apprête-t-elle à transformer profondément les dynamiques d’apprentissage et de travail ? Oualid Abderrazek, CPTO chez OpenClassrooms, propose un décryptage du futur.
En septembre 2025, nous avons lancé une campagne audacieuse pour bousculer les codes du recrutement. Plongez dans les coulisses de notre opération << Du piston au recrutement par les compétences >> et découvrez comment nous œuvrons pour un recrutement plus juste et efficace.
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Le skills-based hiring promet un recrutement plus équitable... à condition de bien l'appliquer ! Outils, pratiques, processus, soft skills… On explore les leviers pour en faire une vraie force.
Plongez dans le Rapport de Mission 2025 d'OpenClassrooms. Découvrez comment l'éducation accessible et l'alternance créent des talents diversifiés, inclusifs et parfaitement adaptés aux défis de vos équipes. Un impact social réel, des compétences concrètes.
Parcours atypiques, reconversions... et si c'était le vrai potentiel ? Découvrez l'histoire inspirante de Rémy, qui a transformé son chemin singulier en succès PMM via l'alternance. Une preuve concrète que les CV hors des sentiers battus sont de véritables atouts pour les équipes de demain.
Découvrez comment transformer votre carnet d'adresses en un véritable accélérateur de carrière. Apprenez à bâtir un réseau professionnel solide et authentique, même en partant de zéro, pour que les opportunités d'alternance viennent à vous.
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En 2025, la performance de votre stratégie data repose sur une alliance : celle de la technologie et de vos équipes. Découvrez notre feuille de route pour transformer cette vision en un avantage concurrentiel durable, en alliant IA, gouvernance et nouvelles compétences.
Solutions innovantes, collaboration et cohésion : plongez dans les coulisses d’un hackathon pas comme les autres.
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Découvrez les coulisses de la stratégie de recertification B Corp qui a permis à OpenClassrooms d'amélioré son score pour atteindre 117,4 en 2024.
Quelle place pour l’IA dans l’entreprise et quel impact aura-t-elle sur le futur du travail ? Entretien avec Samuel Durand, expert future of work.
L'alternance, ce modèle d'apprentissage qui combine formation théorique et expérience pratique, est un véritable tremplin pour redéfinir les carrières. Nous vous emmenons à la découverte des parcours inspirants de Fanny Codecco Grando et Tamia Mack, deux professionnelles qui ont choisi l'alternance pour donner un nouveau souffle à leur vie professionnelle.
Mathieu Nebra (OpenClassrooms) et Philippe Limantour (Microsoft France) partagent leurs perspectives et leur éclairage sur l'impact de l'IA générative en entreprise.
Que vous soyez passionné de tech ou non, vous avez déjà entendu parler de ChatGPT et de ses capacités étonnantes. Mais qu'en est-il de l'utilisation de cette technologie en entreprise ? Mathieu Nebra, co-fondateur d’OpenClassrooms, nous livre ses bonnes pratiques à travers une interview.
L'intelligence artificielle générative est-elle la prochaine grande tendance en entreprise ? Découvrez comment en faire une pièce maîtresse de votre stratégie.
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