La formation en alternance pour répondre aux besoins de recrutement

Solutions innovantes, collaboration et cohésion : plongez dans les coulisses d’un hackathon pas comme les autres.

Exemples concrets et conseils d’experts : découvrez comment l'IA générative révolutionne les Ressources Humaines, du recrutement à la gestion des talents.

Découvrez où et comment recruter les profils cybersécurité dont vous avez vraiment besoin, les compétences essentielles à rechercher, et des conseils pour attirer les meilleurs candidats. Optimisez vos recrutements, pour des équipes plus résilientes et une cybersécurité plus forte.

Découvrez les compétences clés et les métiers essentiels pour renforcer vos équipes de cybersécurité. Pour un recrutement efficace grâce aux référentiels de l’écosystème.

Découvrez comment OpenClassrooms place la cybersécurité au cœur de sa stratégie et mobilise chaque employé pour protéger les données personnelles et renforcer la confiance de ses partenaires.

Découvrez les secrets de Théodo pour démarquer sa marque employeur et recruter des talents tech sur un marché saturé, par Alizée Reynaud, DRH

Quelles sont les tendances du recrutement et les bonnes pratiques pour embaucher dans le secteur de la tech ? Voyage dans le futur des RH avec Stéphanie Fraise.

Recruter un expert en cybersécurité, mission impossible ? L’alternance est la solution pour faire fi de la pénurie de talents et trouver l’expert en sécurité numérique qui manque à votre entreprise.

Les soft skills sont des compétences très complexes à cerner et à quantifier. Dans cet article, on vous partage des outils concrets pour jauger les soft skills d’un talent en entretien.

L'alternance, ce modèle d'apprentissage qui combine formation théorique et expérience pratique, est un véritable tremplin pour redéfinir les carrières. Nous vous emmenons à la découverte des parcours inspirants de Fanny Codecco Grando et Tamia Mack, deux professionnelles qui ont choisi l'alternance pour donner un nouveau souffle à leur vie professionnelle.

Ces derniers temps, on parle beaucoup de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans l’univers des Ressources Humaines. Mais contrairement à ce qu’en disent certains, la RSE n’est pas qu’un buzzword utilisé pour redorer le blason des entreprises ! Bien des organisations ont en effet pris à bras le corps le sujet. Elles sont même aujourd’hui plus de 85 % à reconnaître l’importance d’intégrer une politique de responsabilité sociétale dans leurs opérations.

Découvrez la démarche à suivre pour profiter de la POEI et faciliter le recrutement et la formation de nouveaux talents ultra qualifiés !

Découvrez la définition et les avantages de la POEI, un mécanisme pour faciliter le recrutement d’un profil aux compétences précieuses…

Découvrez les métiers d’avenir sur lesquels recruter un alternant, pour booster votre entreprise - et nos conseils pour organiser votre recrutement !

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Découvrez les 5 étapes clés pour former votre nouvel alternant, l’autonomiser et faciliter son intégration au sein de vos équipes…

Comment réaliser un sans faute dans votre recrutement d’alternant ? On vous partage les 7 étapes essentielles pour vous lancer !

Manager d'alternants, c'est tout un art ! Vous vous demandez où vous vous situez sur l'échelle du management d'alternants ? Ce test vous aide à le déterminer.

Est-il temps de recruter un alternant dans votre entreprise ? Voici 5 signes qui ne trompent pas !

Découvrez les 6 questions les plus importantes à maîtriser sur l’apprentissage (et nos conseils pour réussir votre recrutement !)

Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer, etc : le guide des métiers data pour identifier les profils à recruter en priorité.

Découvrez comment recruter et fidéliser les meilleurs profils data pour votre entreprise. Les étapes clés du recrutement et de l’intégration de vos experts data.

Découvrez les avantages d’un contrat d’alternance (salaire, qualification, recrutement, etc.) et comparez-les à ceux de la convention de stage.

Découvrez tous les avantages qu'offre l'alternance en ligne et repenser votre processus de recrutement.

On vous explique, étape par étape, comment recruter le bon apprenti et comment préparer au mieux son arrivée afin qu'il soit rapidement opérationnel !

L’alternance en ligne, une solution agile pour les entreprises de toutes tailles

Anticipez l’arrivée d’un nouveau collaborateur et élaborez un plan d’intégration pour qu'ils se sentent accueillis et soient rapidement opérationnels.

Les attentes professionnelles des talents ont drastiquement évolué ces dernières années, renforçant l’importance de la formation continue.

Suivi le guide et découvrez les vraies bonnes raisons de recruter un apprenti.

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ? Apprenez-en plus sur les différentes options d’alternance pour réussir votre prochain recrutement.