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Maintenir le lien entre tout un chacun

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Dans une société et dans un monde du travail où le digital ébranle les relations humaines, la formation a ce pouvoir de recréer du lien entre les collaborateurs. Expérience singulière, elle réunit des profils variés et enrichit au-delà même du contenu de la formation.

Maintenir le lien

La formation numérique créatrice de lien dans un univers professionnel fracturé

Depuis la fin des années 2000, le numérique prend une place toujours plus importante au sein de la formation professionnelle. Que cela soit dans le cadre d’une formation présentielle, utilisé comme un élément de ludification. Ou tout simplement dans celui d’un parcours d’apprentissage en ligne : le numérique a su séduire les formateurs, pour diverses raisons.
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Soft Skills : plus importantes que les compétences techniques ?

Les soft skills ont le vent en poupe ces derniers temps. Pourtant si le terme peut paraître galvaudé(...)
Maintenir le lien

Soft skills : L’importance de l’humain dans un monde digitalisé

Découvrez pourquoi les soft skills sont essentielles sur le marché du travail et comment développer (...)
JOB ETUDES : Emploi durable pour les jeunes indépendants - Image

Case Studies・1/5

JOB ETUDES : Emploi durable pour les jeunes indépendants

En France, les “permittents”, et en particulier les jeunes, sont moins protégés que les salariés classiques. L’accès à un emploi durable leur est souvent difficile car s’engager dans une formation longue implique de renoncer à un salaire.
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L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis - Image

Case Studies・2/5

L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis

Si de nombreux grands groupes ont déjà opté pour l’alternance en ligne, cette nouvelle façon de recruter et de former un employé ne leur est pas réservée. Ainsi des petites entreprises bénéficient également des avantages liés à l’e-alternance.
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La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré - Image

Case Studies・3/5

La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré

Les groupes Vivendi, Havas et Bolloré ont récemment inauguré leur école digitale innovante GABEREEK. Une initiative unique, lancée en partenariat avec OpenClassrooms.
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Bouygues Telecom forme ses collaborateurs avec OpenClassrooms - Image

Case Studies・4/5

Bouygues Telecom forme ses collaborateurs avec OpenClassrooms

Comment concilier besoin de mettre à jour les compétences techniques de ses équipes et flexibilité des emplois du temps au bureau ? En formant ses équipes IT en continu avec OpenClassrooms.
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Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms - Image

Case Studies・5/5

Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms

Afin d’accompagner ses intérimaires dans leur évolution professionnelle, les équipes de Randstad se sont tournées vers les parcours de formation d’OpenClassrooms.
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Chez OpenClassrooms, nous sommes convaincus que la formation a le pouvoir de répondre aux défis sociétaux que rencontrent les organisations et les DRH aujourd’hui.