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Maintenir le lien entre tout un chacun

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Dans une société et dans un monde du travail où le digital ébranle les relations humaines, la formation a ce pouvoir de recréer du lien entre les collaborateurs. Expérience singulière, elle réunit des profils variés et enrichit au-delà même du contenu de la formation.

Maintenir le lien

La formation numérique créatrice de lien dans un univers professionnel fracturé

Depuis la fin des années 2000, le numérique prend une place toujours plus importante au sein de la formation professionnelle. Que cela soit dans le cadre d’une formation présentielle, utilisé comme un élément de ludification. Ou tout simplement dans celui d’un parcours d’apprentissage en ligne : le numérique a su séduire les formateurs, pour diverses raisons.
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Soft Skills : plus importantes que les compétences techniques ?

Les soft skills ont le vent en poupe ces derniers temps. Pourtant si le terme peut paraître galvaudé(...)
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Soft skills : L’importance de l’humain dans un monde digitalisé

Découvrez pourquoi les soft skills sont essentielles sur le marché du travail et comment développer (...)
JOB ETUDES : Emploi durable pour les jeunes indépendants - Image

Case Studies・1/5

JOB ETUDES : Emploi durable pour les jeunes indépendants

En France, les “permittents”, et en particulier les jeunes, sont moins protégés que les salariés classiques. L’accès à un emploi durable leur est souvent difficile car s’engager dans une formation longue implique de renoncer à un salaire.
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Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms - Image

Case Studies・2/5

Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms

Afin d’accompagner ses intérimaires dans leur évolution professionnelle, les équipes de Randstad se sont tournées vers les parcours de formation d’OpenClassrooms.
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Digital Accelerators : Les champions de la data chez PwC - Image

Case Studies・3/5

Digital Accelerators : Les champions de la data chez PwC

En 2019, conscient des enjeux liés à la pénurie des compétences data, PwC lance un dispositif de formation très ambitieux pour développer une culture digitale forte.
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Reskilling : la stratégie pour rester un des leaders de la publicité - Image

Case Studies・4/5

Reskilling : la stratégie pour rester un des leaders de la publicité

La crise sanitaire liée au Covid-19 a déclenché une transformation numérique accélérée et sans précédent au Japon. Si avant la pandémie, le paiement en espèces était privilégié (même en plein cœur de Tokyo), depuis les paiements mobiles ont explosé, la population privilégiant les paiements sans contact. Ce phénomène a perturbé les services financiers traditionnels.
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Accompagner le changement de carrière - Image

Case Studies・5/5

Accompagner le changement de carrière

Pour transformer en profondeur les compétences de ses collaborateurs et trouver des profils digitaux en pénurie, la DSi d'AXA a choisi une approche innovante : La reconversion par la formation. 
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Chez OpenClassrooms, nous sommes convaincus que la formation a le pouvoir de répondre aux défis sociétaux que rencontrent les organisations et les DRH aujourd’hui.