Skip to content

Thème

Renforcer l'employabilité des plus jeunes

Jeunes - Image

La digitalisation de notre société entraîne une précarité pour les jeunes diplômés. Les DRH sont un maillon essentiel pour assurer un avenir à la jeunesse qui deviendra leurs collaborateurs de demain.

La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré - Icon
Employabilité

La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré

Les groupes Vivendi, Havas et Bolloré ont récemment inauguré leur école digitale innovante GABEREEK. Une initiative unique, lancée en partenariat avec OpenClassrooms.
La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré - Icon
JOB ETUDES : Emploi durable pour les jeunes indépendants - Icon Employabilité

JOB ETUDES : Emploi durable pour les jeunes indépendants

En France, les “permittents”, et en particulier les jeunes, sont moins protégés que les salariés cla(...)
Sciences Po Grenoble hybride présentiel et distanciel : REX - Icon Employabilité

Sciences Po Grenoble hybride présentiel et distanciel : REX

Comment préparer au mieux les étudiants à leur entrée sur le marché du travail dans un environnement(...)
Expérience éducative impactante en Blended Learning - Icon Employabilité

Expérience éducative impactante en Blended Learning

Le groupe MediaSchool souhaite proposer des dispositifs pédagogiques innovants et impactants, en coh(...)
Reskilling : la stratégie pour rester un des leaders de la publicité - Image

Case Studies・1/5

Reskilling : la stratégie pour rester un des leaders de la publicité

La crise sanitaire liée au Covid-19 a déclenché une transformation numérique accélérée et sans précédent au Japon. Si avant la pandémie, le paiement en espèces était privilégié (même en plein cœur de Tokyo), depuis les paiements mobiles ont explosé, la population privilégiant les paiements sans contact. Ce phénomène a perturbé les services financiers traditionnels.
Lire l'article Tous les Case Studies
Expérience éducative impactante en Blended Learning - Image

Case Studies・2/5

Expérience éducative impactante en Blended Learning

Le groupe MediaSchool souhaite proposer des dispositifs pédagogiques innovants et impactants, en cohérence avec l’excellence de ses parcours sur les métiers d’aujourd’hui et de demain.
Lire l'article Tous les Case Studies
Accompagner le changement de carrière - Image

Case Studies・3/5

Accompagner le changement de carrière

Pour transformer en profondeur les compétences de ses collaborateurs et trouver des profils digitaux en pénurie, la DSi d'AXA a choisi une approche innovante : La reconversion par la formation. 
Lire l'article Tous les Case Studies
L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis - Image

Case Studies・4/5

L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis

Si de nombreux grands groupes ont déjà opté pour l’alternance en ligne, cette nouvelle façon de recruter et de former un employé ne leur est pas réservée. Ainsi des petites entreprises bénéficient également des avantages liés à l’e-alternance.
Lire l'article Tous les Case Studies
Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms - Image

Case Studies・5/5

Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms

Afin d’accompagner ses intérimaires dans leur évolution professionnelle, les équipes de Randstad se sont tournées vers les parcours de formation d’OpenClassrooms.
Lire l'article Tous les Case Studies

Thèmes

Chez OpenClassrooms, nous sommes convaincus que la formation a le pouvoir de répondre aux défis sociétaux que rencontrent les organisations et les DRH aujourd’hui.