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Thème

Renforcer l'employabilité des plus jeunes

Jeunes - Image

La digitalisation de notre société entraîne une précarité pour les jeunes diplômés. Les DRH sont un maillon essentiel pour assurer un avenir à la jeunesse qui deviendra leurs collaborateurs de demain.

La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré - Icon
Employabilité

La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré

Les groupes Vivendi, Havas et Bolloré ont récemment inauguré leur école digitale innovante GABEREEK. Une initiative unique, lancée en partenariat avec OpenClassrooms.
La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré - Icon
JOB ETUDES : Emploi durable pour les jeunes indépendants - Icon Employabilité

JOB ETUDES : Emploi durable pour les jeunes indépendants

En France, les “permittents”, et en particulier les jeunes, sont moins protégés que les salariés cla(...)
Sciences Po Grenoble hybride présentiel et distanciel : REX - Icon Employabilité

Sciences Po Grenoble hybride présentiel et distanciel : REX

Comment préparer au mieux les étudiants à leur entrée sur le marché du travail dans un environnement(...)
Expérience éducative impactante en Blended Learning - Icon Employabilité

Expérience éducative impactante en Blended Learning

Le groupe MediaSchool souhaite proposer des dispositifs pédagogiques innovants et impactants, en coh(...)
Digital Accelerators : Les champions de la data chez PwC - Image

Case Studies・1/5

Digital Accelerators : Les champions de la data chez PwC

En 2019, conscient des enjeux liés à la pénurie des compétences data, PwC lance un dispositif de formation très ambitieux pour développer une culture digitale forte.
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L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis - Image

Case Studies・2/5

L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis

Si de nombreux grands groupes ont déjà opté pour l’alternance en ligne, cette nouvelle façon de recruter et de former un employé ne leur est pas réservée. Ainsi des petites entreprises bénéficient également des avantages liés à l’e-alternance.
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JOB ETUDES : Emploi durable pour les jeunes indépendants - Image

Case Studies・3/5

JOB ETUDES : Emploi durable pour les jeunes indépendants

En France, les “permittents”, et en particulier les jeunes, sont moins protégés que les salariés classiques. L’accès à un emploi durable leur est souvent difficile car s’engager dans une formation longue implique de renoncer à un salaire.
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Accompagner le changement de carrière - Image

Case Studies・4/5

Accompagner le changement de carrière

Pour transformer en profondeur les compétences de ses collaborateurs et trouver des profils digitaux en pénurie, la DSi d'AXA a choisi une approche innovante : La reconversion par la formation. 
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Bouygues Telecom forme ses collaborateurs avec OpenClassrooms - Image

Case Studies・5/5

Bouygues Telecom forme ses collaborateurs avec OpenClassrooms

Comment concilier besoin de mettre à jour les compétences techniques de ses équipes et flexibilité des emplois du temps au bureau ? En formant ses équipes IT en continu avec OpenClassrooms.
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Chez OpenClassrooms, nous sommes convaincus que la formation a le pouvoir de répondre aux défis sociétaux que rencontrent les organisations et les DRH aujourd’hui.