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Points de vue : l’IA générative va-t-elle révolutionner le monde des RH ? (Oui)
Exemples concrets et conseils d’experts : découvrez comment l'IA générative révolutionne les Ressources Humaines, du recrutement à la gestion des talents.
POEI : comment en bénéficier ? Les étapes concrètes
Découvrez la démarche à suivre pour profiter de la POEI et faciliter le recrutement et la formation de nouveaux talents ultra qualifiés !
POEI : définition et avantages pour les employeurs
Découvrez la définition et les avantages de la POEI, un mécanisme pour faciliter le recrutement d’un profil aux compétences précieuses…
Regards croisés : Comment l'IA générative transforme les métiers et le business
Mathieu Nebra (OpenClassrooms) et Philippe Limantour (Microsoft France) partagent leurs perspectives et leur éclairage sur l'impact de l'IA générative en entreprise.
Former à la Data : Bouygues Construction
Bouygues Construction relève le défi de faire des choix stratégiques plus éclairés grâce à la maîtrise des données. Retour d'expérience.
Former en ligne ses collaborateurs : le choix de Bouygues Telecom
Concilier besoin de mettre à jour les compétences techniques de ses équipes et flexibilité des emplois du temps au bureau grâce à la formation continue.
Pénurie et obsolescence des compétences, la formation en première ligne
La digitalisation entraîne une situation à deux vitesses dans les organisations. Comment utiliser la formation comme un levier de progrès, d’inclusion et d’impact social positif ?
GEPP, GPEC et compétences du futur : on vous explique tout
Découvrez les avantages de la GEPP ou gestion des emplois et des parcours professionnels, ainsi que les étapes pour la déployer dans votre entreprise !
Reskilling, upskilling, cross-skilling : quelle stratégie choisir ?
Découvrez comment implémenter une stratégie de reskilling, d’upskilling ou de cross-skilling dans votre entreprise - et les avantages de chaque approche !
Apprendre en réalisant des projets : la puissance de la pratique
Se former par l'expérience et en résolvant des problèmes : la solution gagnante pour intégrer le contenu ainsi que les stratégies cognitives associées.
La formation au service de l'employabilité
L’employabilité est l’un des grands enjeux RH. Découvrez la pluralité de ses définitions pour mieux concevoir les expériences de formation et la développer en continu.
C'est quoi, une formation réussie ? Les témoignages croisés de nos experts
Dans un contexte où les collaborateurs sont en télétravail, comment susciter l’adhésion à un plan de formation ?
Former toute son équipe à la data en deux jours ? L'opération PwC
Les Digital Accelerators : 60 collaborateurs de PwC spécialement formés pour jouer le rôle d’agitateurs autour de la data.
Session d’e-learning : comment emmener vos collaborateurs jusqu’au bout ?
Assurez le succès de votre programme de formation sur le long terme en mobilisant vos équipes dès le lancement.
Former 85 000 collaborateurs pour devenir une entreprise de BeautyTech
Découvrez comment L'Oréal, Leader mondial du marché des produits cosmétiques, se démarque aussi par son usage des nouvelles technologies.
La formation au service de la construction d’une culture apprenante
Une organisation apprenante est une entreprise dans laquelle toute situation de travail est vue comme une opportunité d’apprendre. Concrètement comment la mettre en pratique ?
Job Études, le programme pour les jeunes travailleurs indépendants
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Reconversions internes : comment accompagner vos salariés ?
L’agilité des collaborateurs et la possibilité pour eux de se développer en continu, constitue pour l’entreprise un atout fort, garant du succès futur.
Révolution pédagogique : les cours à la carte de Sciences Po Grenoble
Les établissements de formation font évoluer les enseignements pour se rapprocher des compétences attendues par les entreprises.
Accompagner ses collaborateurs vers les métiers numériques : Expleo
Permettre à ses collaborateurs de se réinventer ? C’est le défi que s’est lancé Expleo. Retour sur le programme Eagle : programme complet de reskilling.