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Exemples concrets et conseils d’experts : découvrez comment l'IA générative révolutionne les Ressources Humaines, du recrutement à la gestion des talents.

Découvrez où et comment recruter les profils cybersécurité dont vous avez vraiment besoin, les compétences essentielles à rechercher, et des conseils pour attirer les meilleurs candidats. Optimisez vos recrutements, pour des équipes plus résilientes et une cybersécurité plus forte.

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Découvrez comment OpenClassrooms place la cybersécurité au cœur de sa stratégie et mobilise chaque employé pour protéger les données personnelles et renforcer la confiance de ses partenaires.

Découvrez les secrets de Théodo pour démarquer sa marque employeur et recruter des talents tech sur un marché saturé, par Alizée Reynaud, DRH

Quelles sont les tendances du recrutement et les bonnes pratiques pour embaucher dans le secteur de la tech ? Voyage dans le futur des RH avec Stéphanie Fraise.

Recruter un expert en cybersécurité, mission impossible ? L’alternance est la solution pour faire fi de la pénurie de talents et trouver l’expert en sécurité numérique qui manque à votre entreprise.

Les soft skills sont des compétences très complexes à cerner et à quantifier. Dans cet article, on vous partage des outils concrets pour jauger les soft skills d’un talent en entretien.

L'alternance, ce modèle d'apprentissage qui combine formation théorique et expérience pratique, est un véritable tremplin pour redéfinir les carrières. Nous vous emmenons à la découverte des parcours inspirants de Fanny Codecco Grando et Tamia Mack, deux professionnelles qui ont choisi l'alternance pour donner un nouveau souffle à leur vie professionnelle.

Ces derniers temps, on parle beaucoup de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans l’univers des Ressources Humaines. Mais contrairement à ce qu’en disent certains, la RSE n’est pas qu’un buzzword utilisé pour redorer le blason des entreprises ! Bien des organisations ont en effet pris à bras le corps le sujet. Elles sont même aujourd’hui plus de 85 % à reconnaître l’importance d’intégrer une politique de responsabilité sociétale dans leurs opérations.

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Manager d'alternants, c'est tout un art ! Vous vous demandez où vous vous situez sur l'échelle du management d'alternants ? Ce test vous aide à le déterminer.

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