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L’accompagnement humain : futur de la formation en ligne ?
Comment créer des expériences apprenantes engageantes et motivantes en ligne ? Pour Mathieu Nebra, fondateur d'OpenClassrooms, la clé c'est l'humain.
Lancer une école digitale : le pari fou des groupes Vivendi, Havas et Bolloré
GABEREEK apporte une réponse originale aux enjeux de formation, recrutement et développement des talents au sein des groupes Vivendi, Havas et Bolloré
Révolution pédagogique : la classe inversée de MediaSchool
MediaSchool relève le défi d’aborder des métiers en évolution à travers des offres innovantes adaptées aux attentes d’une génération ultra-connectée.
Le choix d'AXA pour accompagner le changement de carrière
Pour faire face aux profondes transformation des métiers, AXA favorise la mobilité en interne et offre une nouvelle vie à ses collaborateurs grâce à la formation.
Faire monter en responsabilités et en compétences ses talents
Découvrez les stratégies à adopter pour faire évoluer vos talents, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences.
Le reskilling pour accompagner le changement de poste
L’agilité des collaborateurs et la possibilité pour eux de se développer en continu, constitue pour l’entreprise un atout fort, garant du succès futur.
Former en ligne ses salariés intérimaires : le choix de Randstad
Découvrez comment pour le groupe Randstad, le développement des compétences est au coeur de la stratégie d’accompagnement des intérimaires.
Les soft skills, ces compétences que les robots ne remplaceront jamais
Les soft skills occupent une place de plus en plus considérable. Pour autant sont-elles devenues plus importantes que les compétences techniques?
Face au vieillissement démographique, Dentsu adopte la formation continue
Face au vieillissement de la population japonaise et à l'accélération des innovations, Dentsu reforme ses talents en leaders de la transformation numérique.