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Thème

Lutter contre la pénurie de compétence

Compétences - Image

Les mutations technologiques redessinent les compétences recherchées et les DRH ont la responsabilité de répondre à la pénurie de compétences, par la formation, pour ne pas accroître les inégalités.

Pénurie de compétence

La formation au service de la construction d’une culture apprenante

Selon une étude menée conjointement par le cabinet de conseil en formation Féfaur et OpenClassrooms, la formation occupe une place importante pour les Responsables RH dans la construction d’une culture apprenante.  
Pénurie de compétence

L’individu, moteur de la culture apprenante

La formation joue aujourd’hui un rôle crucial dans le maintien de l’employabilité des collaborateurs(...)
Pénurie de compétence

Culture, état d’esprit, inclusivité : piliers de l’organisation apprenante

L’organisation apprenante est au cœur de tous les débats aujourd’hui ! Elle permet en effet aux entr(...)
Pénurie de compétence

Organisations apprenantes, modèle anti-crise ?

La crise du Covid a mis un coup d’accélérateur à la profonde transformation numérique de l’économie,(...)
Accompagner le changement de carrière - Image

Case Studies・1/5

Accompagner le changement de carrière

Pour transformer en profondeur les compétences de ses collaborateurs et trouver des profils digitaux en pénurie, la DSi d'AXA a choisi une approche innovante : La reconversion par la formation. 
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Sciences Po Grenoble hybride présentiel et distanciel : REX - Image

Case Studies・2/5

Sciences Po Grenoble hybride présentiel et distanciel : REX

Comment préparer au mieux les étudiants à leur entrée sur le marché du travail dans un environnement en constante évolution ? C’est l’un des enjeux auquel font face les établissements de formation. Pour y répondre, ils continuent à se doter des outils digitaux et à faire évoluer les enseignements pour se rapprocher des compétences attendues par les entreprises.
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Digital Accelerators : Les champions de la data chez PwC - Image

Case Studies・3/5

Digital Accelerators : Les champions de la data chez PwC

En 2019, conscient des enjeux liés à la pénurie des compétences data, PwC lance un dispositif de formation très ambitieux pour développer une culture digitale forte.
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Reskilling : la stratégie pour rester un des leaders de la publicité - Image

Case Studies・4/5

Reskilling : la stratégie pour rester un des leaders de la publicité

La crise sanitaire liée au Covid-19 a déclenché une transformation numérique accélérée et sans précédent au Japon. Si avant la pandémie, le paiement en espèces était privilégié (même en plein cœur de Tokyo), depuis les paiements mobiles ont explosé, la population privilégiant les paiements sans contact. Ce phénomène a perturbé les services financiers traditionnels.
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Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms - Image

Case Studies・5/5

Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms

Afin d’accompagner ses intérimaires dans leur évolution professionnelle, les équipes de Randstad se sont tournées vers les parcours de formation d’OpenClassrooms.
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Chez OpenClassrooms, nous sommes convaincus que la formation a le pouvoir de répondre aux défis sociétaux que rencontrent les organisations et les DRH aujourd’hui.