Skip to content

Thème

La formation pour lutter contre la pénurie de compétence

Compétences - Image

Arrivée de l’intelligence artificielle, essor des objets connectés, généralisation du travail à distance… Les mutations technologiques redessinent totalement les compétences recherchées par les services RH. À l’ère de l’incertitude et de l’agilité, vous retrouverez dans cette section toutes nos pistes de solutions pour composer avec les compétences de demain.

Pénurie de compétence

Former 85 000 collaborateurs pour devenir une entreprise de BeautyTech

Leader mondial du marché des produits cosmétiques, L’Oréal se démarque aussi par son usage des nouvelles technologies. Fort de 85,000 collaborateurs à travers le monde, le groupe a posé dès 2018 son ambition de se transformer en entreprise de Beauty Tech.
Pénurie de compétence

Culture, modes de travail et compétences : vrais enjeux de la transformation

Le sujet de la transformation numérique n’a rien de nouveau. Dès le début des années 2000, les entre(...)
Pénurie de compétence

Accompagner ses collaborateurs vers les métiers numériques : Expleo

Comment transformer une contrainte en opportunité, en permettant à ses collaborateurs de se réinvent(...)
Pénurie de compétence

La formation au service de l'employabilité

Depuis plusieurs années, l’employabilité est l’un des enjeux majeurs des organisations, mais aussi d(...)
Révolution pédagogique : les cours à la carte de Sciences Po Grenoble - Image

Case Studies・1/5

Révolution pédagogique : les cours à la carte de Sciences Po Grenoble

Étoffer son CV dès la sortie de l’école grâce à des cours en ligne ? Une démarche appréciée des recruteurs, et le point fort des étudiants de Sciences Po Grenoble bénéficiaires de contenus pédagogiques en libre accès, en plus de leur programme habituel. Rattaché à l’Université Grenoble Alpes depuis janvier 2020, l’établissement se distinguait déjà par le caractère pluridisciplinaire de sa formation, notamment dans le domaine des sciences sociales. Il va désormais plus loin en proposant un socle de modules en sciences de gestion, outils bureautiques ou marketing pour permettre à ses étudiants d’être opérationnels dès leur premier stage.
Lire l'article Tous les Case Studies
Job Études, le programme pour les jeunes travailleurs indépendants - Image

Case Studies・2/5

Job Études, le programme pour les jeunes travailleurs indépendants

Envie de sushis ? Le livreur à vélo qui vous les amène, tout sourire, sur le pas de votre porte est devenu l’emblème de ce que l’on appelle aujourd’hui les « permittents » : ce sont ces travailleurs qui enchaînent les petits contrats tout en restant inscrits dans les registres de Pôle Emploi. Ils sont 1,5 million en France. Souvent jeunes - parfois mineurs ! - et précaires, leur statut les protègent moins qu’un salarié classique. 
Lire l'article Tous les Case Studies
L’alternance : souffle de nouveauté pour l’entreprise de transports Mobhilis - Image

Case Studies・3/5

L’alternance : souffle de nouveauté pour l’entreprise de transports Mobhilis

Si de nombreux grands groupes ont déjà opté pour l’alternance en ligne, cette nouvelle façon de recruter et de former un employé ne leur est pas réservée. Les petites entreprises ont aussi beaucoup à gagner des modalités de l’e-alternance. C’est le cas de Mobhilis, un bureau d’études spécialisé en transport et mobilité, qui s’est lancé dans l'aventure avec Alexandre, reconverti dans le développement web. Retour en images sur leur parcours.
Lire l'article Tous les Case Studies
Lancer une école digitale : le pari fou des groupes Vivendi, Havas et Bolloré - Image

Case Studies・4/5

Lancer une école digitale : le pari fou des groupes Vivendi, Havas et Bolloré

Les groupes Vivendi et Havas, acteurs mondiaux du divertissement, des médias et de la communication et le groupe Bolloré, leader du transport et de la logistique, ont uni leurs forces en partenariat avec OpenClassrooms pour porter une initiative unique : la création de Gabereek, une école en alternance, dédiée aux compétences digitales les plus recherchées par les recruteurs.
Lire l'article Tous les Case Studies
Accompagner ses collaborateurs vers les métiers numériques : Expleo - Image

Case Studies・5/5

Accompagner ses collaborateurs vers les métiers numériques : Expleo

Comment transformer une contrainte en opportunité, en permettant à ses collaborateurs de se réinventer ?
Lire l'article Tous les Case Studies

Thèmes

Chez OpenClassrooms, nous sommes convaincus que la formation a le pouvoir de répondre aux défis sociétaux que rencontrent les organisations et les DRH aujourd’hui.