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La formation pour doper l'engagement des collaborateurs

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La formation permet de se sentir suffisamment armé et considéré dans son entreprise. Mais aussi de retrouver de l’utilité dans son métier. Plus que jamais, le rôle de l’entreprise est d’accompagner les collaborateurs dans leur quête de sens tout en garantissant leur bien-être.

Engagement

Formation en ligne: Développer l’engagement de vos collaborateurs

Si la formation en ligne possède de nombreux avantages, l’un de ses défis reste l’engagement des salariés dans le suivi des cours. De fait, sans aucun dispositif de mobilisation, le taux de complétion peut rester bas.
La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré - Image

Case Studies・1/5

La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré

Les groupes Vivendi, Havas et Bolloré ont récemment inauguré leur école digitale innovante GABEREEK. Une initiative unique, lancée en partenariat avec OpenClassrooms.
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Reskilling : la stratégie pour rester un des leaders de la publicité - Image

Case Studies・2/5

Reskilling : la stratégie pour rester un des leaders de la publicité

La crise sanitaire liée au Covid-19 a déclenché une transformation numérique accélérée et sans précédent au Japon. Si avant la pandémie, le paiement en espèces était privilégié (même en plein cœur de Tokyo), depuis les paiements mobiles ont explosé, la population privilégiant les paiements sans contact. Ce phénomène a perturbé les services financiers traditionnels.
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Expérience éducative impactante en Blended Learning - Image

Case Studies・3/5

Expérience éducative impactante en Blended Learning

Le groupe MediaSchool souhaite proposer des dispositifs pédagogiques innovants et impactants, en cohérence avec l’excellence de ses parcours sur les métiers d’aujourd’hui et de demain.
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Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms - Image

Case Studies・4/5

Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms

Afin d’accompagner ses intérimaires dans leur évolution professionnelle, les équipes de Randstad se sont tournées vers les parcours de formation d’OpenClassrooms.
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L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis - Image

Case Studies・5/5

L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis

Si de nombreux grands groupes ont déjà opté pour l’alternance en ligne, cette nouvelle façon de recruter et de former un employé ne leur est pas réservée. Ainsi des petites entreprises bénéficient également des avantages liés à l’e-alternance.
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Chez OpenClassrooms, nous sommes convaincus que la formation a le pouvoir de répondre aux défis sociétaux que rencontrent les organisations et les DRH aujourd’hui.