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Thème

Renforcer l'employabilité des plus jeunes

Jeunes - Image

La digitalisation de notre société entraîne une précarité pour les jeunes diplômés. Les DRH sont un maillon essentiel pour assurer un avenir à la jeunesse qui deviendra leurs collaborateurs de demain.

Employabilité

L’alternance à distance : une opportunité pour les entreprises

Vous avez des postes à pourvoir en alternance et vous souhaitez recruter de nouveaux profils à fort potentiel?
Employabilité

Inverser le modèle traditionnel de recrutement avec l’e-alternance

Face à un marché du recrutement en forte tension dans les métiers du numérique, l’employeur doit rep(...)
Employabilité

Dispositifs d’alternance : quelles options pour votre entreprise ?

Vous souhaitez recruter un nouveau collaborateur grâce à l'alternance ? Deux options possibles : les(...)
L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis - Icon Employabilité

L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis

Si de nombreux grands groupes ont déjà opté pour l’alternance en ligne, cette nouvelle façon de recr(...)
La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré - Image

Case Studies・1/5

La stratégie de sourcing de Vivendi, Havas et Bolloré

Les groupes Vivendi, Havas et Bolloré ont récemment inauguré leur école digitale innovante GABEREEK. Une initiative unique, lancée en partenariat avec OpenClassrooms.
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Reskilling : la stratégie pour rester un des leaders de la publicité - Image

Case Studies・2/5

Reskilling : la stratégie pour rester un des leaders de la publicité

La crise sanitaire liée au Covid-19 a déclenché une transformation numérique accélérée et sans précédent au Japon. Si avant la pandémie, le paiement en espèces était privilégié (même en plein cœur de Tokyo), depuis les paiements mobiles ont explosé, la population privilégiant les paiements sans contact. Ce phénomène a perturbé les services financiers traditionnels.
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Sciences Po Grenoble hybride présentiel et distanciel : REX - Image

Case Studies・3/5

Sciences Po Grenoble hybride présentiel et distanciel : REX

Comment préparer au mieux les étudiants à leur entrée sur le marché du travail dans un environnement en constante évolution ? C’est l’un des enjeux auquel font face les établissements de formation. Pour y répondre, ils continuent à se doter des outils digitaux et à faire évoluer les enseignements pour se rapprocher des compétences attendues par les entreprises.
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L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis - Image

Case Studies・4/5

L’alternance, une solution agile : le cas de Mobhilis

Si de nombreux grands groupes ont déjà opté pour l’alternance en ligne, cette nouvelle façon de recruter et de former un employé ne leur est pas réservée. Ainsi des petites entreprises bénéficient également des avantages liés à l’e-alternance.
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Bouygues Telecom forme ses collaborateurs avec OpenClassrooms - Image

Case Studies・5/5

Bouygues Telecom forme ses collaborateurs avec OpenClassrooms

Comment concilier besoin de mettre à jour les compétences techniques de ses équipes et flexibilité des emplois du temps au bureau ? En formant ses équipes IT en continu avec OpenClassrooms.
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Thèmes

Chez OpenClassrooms, nous sommes convaincus que la formation a le pouvoir de répondre aux défis sociétaux que rencontrent les organisations et les DRH aujourd’hui.