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Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms

Afin d’accompagner ses intérimaires dans leur évolution professionnelle, les équipes de Randstad se sont tournées vers les parcours de formation d’OpenClassrooms.

Randstad forme ses intérimaires avec OpenClassrooms

Le groupe Randstad, numéro 1 mondial sur le marché des ressources humaines, intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité.

Pour le groupe, le développement des compétences est au coeur de la stratégie d’accompagnement des intérimaires, en particulier pour les CDI-I. Le groupe Randstad emploie en effet 7600 salariés en CDI intérimaire, un statut qui permet de bénéficier d’un contrat à durée indéterminée tout en assurant des missions chez différentes entreprises.

L’enjeu du groupe est donc de favoriser l’employabilité de ces salariés, en profitant notamment des périodes d’intermission pour leur proposer de se former. Chaque année, plus de 30 000 intérimaires ou CDI-Intérimaires bénéficient d’une formation, ce qui représente plus de 1 696 459 heures de formation.

La formation des intérimaires et CDI-Intérimaires chez Randstad



Le groupe propose déjà un éventail de formations. Le développement du e-learning vient compléter le dispositif.
« Le développement des compétences de nos intérimaires fait partie de nos priorités. Nos consultants les accompagnent pour qu'ils puissent enrichir leur parcours et répondre aux besoins des entreprises. C'est un enjeu capital sur un marché de l'emploi qui évolue à grande vitesse. » souligne Frank Ribuot, Président du Groupe Randstad France.
Et le contexte actuel renforce encore cette conviction, car les candidats doivent adapter rapidement leurs compétences à de nouveaux secteurs d’activité ou de nouveaux métiers.

En partenariat avec OpenClassrooms, le groupe donne accès à 7 parcours et plus de 500 modules accessibles durant 1 an. L’occasion pour les collaborateurs en CDI-I de suivre une formation personnalisée pour renforcer leurs compétences actuelles ou en développer de nouvelles.
« J'ai été ravie de cette formation sur les fondamentaux d’excel car le cours est très bien expliqué. J’ai pu revenir en arrière lorsque je n’avais pas bien compris, les captures d’écran sont très bien faites. J’ai appris beaucoup de choses. Je recommande cette formation. »
Perrine C.
Utilisatrice d’OpenClassrooms au sein du Groupe Randstad France
Dans le cadre de ce partenariat avec OpenClassrooms, voici un échantillon des cours sélectionnés par Randstad et mis à la disposition de ses intérimaires :

Des cours pour travailler les compétences métier ( « hard skills » )

  • Les fondamentaux d'excel Java
  • Initiation à la comptabilité Opérations courantes de comptabilité
  • Product Manager 

Des cours pour renforcer les qualités interpersonnelles ( « soft skills » )

  • Construire son parcours professionnel
  • Prise de parole en public
Astrid Bertout

Passionnée par l'éducation, Astrid écrit sur de nombreux sujets pour guider les entreprises à faire face aux enjeux de la transformation digitale. Du recrutement à la formation, son objectif est de vous aider à développer les compétences de vos talents.

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