
Explorons le pouvoir de la formation sur le business et la société
Pénurie de compétence

Ce n’est un secret pour personne : avec l’avènement du numérique et les progrès constants du secteur de l’Intelligence Artificielle et du machine learning, les temps changent, et les métiers avec eux. Selon une récente étude, 30% de la population active changera désormais de carrière ou d'emploi tous les 12 mois.

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Thèmes
Chez OpenClassrooms, nous sommes convaincus que la formation a le pouvoir de répondre aux défis sociétaux que rencontrent les organisations et les DRH aujourd’hui.
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<li><span>L'interaction entre le formateur et l'apprenant </span></li>
<li><span>L'interaction entre apprenants </span></li>
<li><span>Les interactions entre l'apprenant et les ressources</span></li>
</ul>, title=3 pilliers pour rendre la formation digitale plus dynamique})
Tips et Tutos・1/5
3 pilliers pour rendre la formation digitale plus dynamique
- L'interaction entre le formateur et l'apprenant
- L'interaction entre apprenants
- Les interactions entre l'apprenant et les ressources
(SizeLimitingPyMap: {anchor=first-anchor, button_text=Lire l'article, image_field={alt=null, loading=lazy, size_type=auto, src=}, text=<p><span>Le Blended Learning est une formule pédagogique qui combine des séquences de formation en ligne et de formation en présentiel.</span></p>, title=Que signifie Blended Learning ?})
Tips et Tutos・2/5
Que signifie Blended Learning ?
Le Blended Learning est une formule pédagogique qui combine des séquences de formation en ligne et de formation en présentiel.
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<li><span>Proposez du contenu adapté à vos équipes Rythmez la formation avec des événements </span></li>
<li><span>Montrez l'impact de la formation </span></li>
<li><span>Faites de la formation un jeu </span></li>
<li><span>Valorisez les communautés d'apprentissage</span></li>
</ul>, title=Bonnes pratiques pour renforcer l'engagement dans la formation})
Tips et Tutos・3/5
Bonnes pratiques pour renforcer l'engagement dans la formation
- Proposez du contenu adapté à vos équipes Rythmez la formation avec des événements
- Montrez l'impact de la formation
- Faites de la formation un jeu
- Valorisez les communautés d'apprentissage
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<li><span>Être disponible, à l’écouter et faire confiance aux collaborateurs.</span></li>
<li><span>Mettre en place des systèmes de boucles de feedback permanents pour avoir des communications contextuelles et de proximité</span></li>
<li><span>Veiller à donner accès à ces données anonymes aux managers pour qu’ils puissent prendre action. <br>Décentraliser l’opérationnel en s’appuyant sur le maillage managérial de proximité</span></li>
</ul>, title=Comment rester au contact du terrain et identifier les besoins? })
Tips et Tutos・4/5
Comment rester au contact du terrain et identifier les besoins?
- Être disponible, à l’écouter et faire confiance aux collaborateurs.
- Mettre en place des systèmes de boucles de feedback permanents pour avoir des communications contextuelles et de proximité
- Veiller à donner accès à ces données anonymes aux managers pour qu’ils puissent prendre action.
Décentraliser l’opérationnel en s’appuyant sur le maillage managérial de proximité
(SizeLimitingPyMap: {anchor=first-anchor, button_text=Lire l'article, image_field={alt=null, loading=lazy, size_type=auto, src=}, text=<p><span>Pour PwC, ce sont les collaborateurs spécialement formés pour jouer le rôle d'agitateurs autour de la data.</span></p>, title=Les Digital Accelerators, qu'est-ce que c'est ?})
Tips et Tutos・5/5
Les Digital Accelerators, qu'est-ce que c'est ?
Pour PwC, ce sont les collaborateurs spécialement formés pour jouer le rôle d'agitateurs autour de la data.
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Pénurie de compétence
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