Explorons le pouvoir de la formation sur le business et la société

(SizeLimitingPyMap: {anchor=first-anchor, button_text=Lire l'article, image_field={alt=Comment créer du lien dans le digital-1, loading=lazy, size_type=auto, src=https://2080865.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2080865/Comment%20cre%CC%81er%20du%20lien%20dans%20le%20digital-1.png, width=1200, height=628, max_width=1200, max_height=628}, text=<ul> <li><span>L'interaction entre le formateur et l'apprenant </span></li> <li><span>L'interaction entre apprenants </span></li> <li><span>Les interactions entre l'apprenant et les ressources</span></li> </ul>, title=3 pilliers pour rendre la formation digitale plus dynamique})

(SizeLimitingPyMap: {anchor=first-anchor, button_text=Lire l'article, image_field={alt=Le reskilling pour accompagner _le changement de poste, height=628, loading=lazy, max_height=628, max_width=1200, size_type=auto, src=https://2080865.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2080865/Imported_Blog_Media/Le%20reskilling%20pour%20accompagner%20_le%20changement%20de%20poste.png, width=1200}, text=<ul> <li><span>Meilleur maintien de l'employabilité de vos collaborateurs </span></li> <li><span>Rayonnement de vos initiatives sur votre marque employeur </span></li> <li><span>Fidélisation de vos talents et réduction du turnover </span></li> <li><span>Renforcement de votre organisation et de sa résistance au changement</span></li> </ul>, title=Les principaux bénéfices d'une stratégie de reskilling})

(SizeLimitingPyMap: {anchor=first-anchor, button_text=Lire l'article, image_field={alt=Pourquoi lalternance en ligne est une opportunité pour les entreprises-1, height=296, loading=lazy, max_height=296, max_width=566, size_type=auto, src=https://2080865.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2080865/Pourquoi%20lalternance%20en%20ligne%20est%20une%20opportunite%CC%81%20pour%20les%20entreprises-1.png, width=566}, text=<ul> <li><span>Flexibilité de démarrage : avec des formations toute l'année</span></li> <li><span>Flexibilité de rythme : c'est l'entreprise et l'étudiant qui décident du calendrier à adopter</span></li> <li><span> Flexibilité géographique : le vivier potentiel de talents s'étend vraiment à toutes les localisations. </span></li> </ul>, title=L'alternance en ligne offre une grande flexibilité : })

(SizeLimitingPyMap: {anchor=soft-skills-digitalisation, button_text=Lire l'article, image_field={alt=Créer une culture d’entreprise _apprenante au sein de l’organisation, loading=lazy, size_type=auto, src=https://2080865.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2080865/Imported_Blog_Media/Cre%CC%81er%20une%20culture%20d%E2%80%99entreprise%20_apprenante%20au%20sein%20de%20l%E2%80%99organisation.png, width=1200, height=628, max_width=1200, max_height=628}, text=<ul> <li><span>Par la formation continue </span></li> <li><span>Par la pratique </span></li> <li><span>Par l'expérimentation </span></li> <li><span>Par la mise en situation </span></li> <li><span>Par l'accompagnement de coachs et de spécialistes</span></li> </ul>, title=Comment développer les soft skills ? })

(SizeLimitingPyMap: {anchor=soft-skills-digitalisation, button_text=Lire l'article, image_field={alt=Pourquoi les « soft skills » font la différence _, loading=lazy, size_type=auto, src=https://2080865.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2080865/Imported_Blog_Media/Pourquoi%20les%20%C2%AB%20soft%20skills%20%C2%BB%20font%20la%20diffe%CC%81rence%20_.png, width=1200, height=628, max_width=1200, max_height=628}, text=<ul> <li><span>Par la formation continue </span></li> <li><span>Par la pratique </span></li> <li><span>Par l'expérimentation </span></li> <li><span>Par la mise en situation </span></li> <li><span>Par l'accompagnement de coachs et de spécialistes</span></li> </ul>, title=Comment développer les soft skills ? })