
Explorons le pouvoir de la formation sur le business et la société
Pénurie de compétence

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Thèmes
Chez OpenClassrooms, nous sommes convaincus que la formation a le pouvoir de répondre aux défis sociétaux que rencontrent les organisations et les DRH aujourd’hui.
(SizeLimitingPyMap: {anchor=test1, button_text=Lire l'article, image_field={alt=webinar, loading=lazy, size_type=auto, src=https://2080865.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2080865/Imported_Blog_Media/webinar.png, width=1200, height=628, max_width=1200, max_height=628}, text=<ul>
<li><span>Être disponible, à l’écouter et faire confiance aux collaborateurs.</span></li>
<li><span>Mettre en place des systèmes de boucles de feedback permanents pour avoir des communications contextuelles et de proximité</span></li>
<li><span>Veiller à donner accès à ces données anonymes aux managers pour qu’ils puissent prendre action. <br>Décentraliser l’opérationnel en s’appuyant sur le maillage managérial de proximité</span></li>
</ul>, title=Comment rester au contact du terrain et identifier les besoins? })

Tips et Tutos・1/5
Comment rester au contact du terrain et identifier les besoins?
- Être disponible, à l’écouter et faire confiance aux collaborateurs.
- Mettre en place des systèmes de boucles de feedback permanents pour avoir des communications contextuelles et de proximité
- Veiller à donner accès à ces données anonymes aux managers pour qu’ils puissent prendre action.
Décentraliser l’opérationnel en s’appuyant sur le maillage managérial de proximité
(SizeLimitingPyMap: {anchor=first-anchor, button_text=Lire l'article, image_field={alt=L’alternance en ligne, une solution agile pour les entreprises de toutes tailles-1, loading=lazy, size_type=auto, src=https://2080865.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2080865/L%E2%80%99alternance%20en%20ligne%2c%20une%20solution%20agile%20pour%20les%20entreprises%20de%20toutes%20tailles-1.png, width=1200, height=628, max_width=1200, max_height=628}, text=<ul>
<li><span>Une rentrée en tout temps : aucune date imposée</span></li>
<li><span>Aucun déplacement dans un centre de formation n'est nécessaire</span></li>
<li><span>Un rythme hebdomadaire ajustable en fonction des besoins - Une session de mentorat hebdomadaire avec un mentor</span></li>
</ul>, title=Les avantages de l'alternance en ligne})

Tips et Tutos・2/5
Les avantages de l'alternance en ligne
- Une rentrée en tout temps : aucune date imposée
- Aucun déplacement dans un centre de formation n'est nécessaire
- Un rythme hebdomadaire ajustable en fonction des besoins - Une session de mentorat hebdomadaire avec un mentor
(SizeLimitingPyMap: {anchor=first-anchor, button_text=Lire l'article, image_field={alt=b2b_blog_casestudy-template_pwc, height=628, loading=lazy, max_height=628, max_width=1200, size_type=auto, src=https://2080865.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2080865/b2b_blog_casestudy-template_pwc.png, width=1200}, text=<p><span>Pour PwC, ce sont les collaborateurs spécialement formés pour jouer le rôle d'agitateurs autour de la data.</span></p>, title=Les Digital Accelerators, qu'est-ce que c'est ?})

Tips et Tutos・3/5
Les Digital Accelerators, qu'est-ce que c'est ?
Pour PwC, ce sont les collaborateurs spécialement formés pour jouer le rôle d'agitateurs autour de la data.
(SizeLimitingPyMap: {anchor=first-anchor, button_text=Lire l'article, image_field={alt=Case Study - Media School , loading=lazy, size_type=auto, src=https://2080865.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2080865/Case%20Study%20-%20Media%20School%20.png, width=1200, height=628, max_width=1200, max_height=628}, text=<p><span>Le Blended Learning est une formule pédagogique qui combine des séquences de formation en ligne et de formation en présentiel.</span></p>, title=Que signifie Blended Learning ?})

Tips et Tutos・4/5
Que signifie Blended Learning ?
Le Blended Learning est une formule pédagogique qui combine des séquences de formation en ligne et de formation en présentiel.
(SizeLimitingPyMap: {anchor=soft-skills-digitalisation, button_text=Lire l'article, image_field={alt=Créer une culture d’entreprise _apprenante au sein de l’organisation, loading=lazy, size_type=auto, src=https://2080865.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2080865/Imported_Blog_Media/Cre%CC%81er%20une%20culture%20d%E2%80%99entreprise%20_apprenante%20au%20sein%20de%20l%E2%80%99organisation.png, width=1200, height=628, max_width=1200, max_height=628}, text=<ul>
<li><span>Par la formation continue </span></li>
<li><span>Par la pratique </span></li>
<li><span>Par l'expérimentation </span></li>
<li><span>Par la mise en situation </span></li>
<li><span>Par l'accompagnement de coachs et de spécialistes</span></li>
</ul>, title=Comment développer les soft skills ? })

Tips et Tutos・5/5
Comment développer les soft skills ?
- Par la formation continue
- Par la pratique
- Par l'expérimentation
- Par la mise en situation
- Par l'accompagnement de coachs et de spécialistes
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