Alcatel Lucent Entreprise passe un cap dans la formation continue avec OpenClassrooms

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Comment accompagner un fort changement culturel lié à la transformation digitale d’une grande entreprise ? Comment insuffler une culture de formation continue pour permettre à chacun d’évoluer ? Réponse avec Alcatel-Lucent Entreprise, qui a testé une solution modulable avec OpenClassrooms auprès de ses salariés.

Une expérimentation pour tester la formation la plus adaptée

Près de la moitié des français (47%) déclarent qu’il faut investir davantage dans la formation tout au long de la vie. Cette opinion se reflète au sein des entreprises, où les salariés prennent de plus en plus en main leur formation. Afin d’accompagner cette dynamique, la société Alcatel Lucent Entreprise a mené une expérimentation l’année précédente : proposer des formations en ligne à un 1er groupe test.

Cette initiative a porté ses fruits : le fait de pouvoir accéder aux contenus en permanence a permis une grande autonomie. La variété des sujets abordés a apporté une solution pertinente répondant aux besoins de chacun.

Un dispositif étendu à tous les collaborateurs

Une fois la solution testée et adoptée, Alcatel Lucent Entreprise a étendu l’offre de formation en ligne à l’ensemble de ses collaborateurs. L’accessibilité de la formation en ligne leur a permis de se former à leur rythme. Dans ce contexte précis, les cours sur la gestion de projet en mode agile et la compréhension du Big Data ont été mis en avant.

La combinaison de compétences stratégiques recommandées et d’un accès libre aux cours a eu deux résultats très encourageants. D’un côté, cette stratégie a permis d’encourager l’acquisition de compétences digitales et techniques. De l’autre, la formation en ligne a développé l’appétence des salariés à apprendre de nouvelles compétences par eux-mêmes. De manière générale, la formation continue en ligne a permis de diffuser une culture d’apprentissage continue au sein de l’entreprise ainsi que de nouveaux réflexes pour mener les projets à bien.

Une solution de formation modulable et faite pour tous les niveaux

Au-delà de l’adaptabilité de l’offre en ligne, la pédagogie a été mise en avant par les salariés. L’accessibilité des cours pour les débutants et les exemples précis liés à chaque étape ont permis une application immédiate des cours. Plusieurs salariés ont développé des compétences qu’ils n’avaient pas auparavant. Mais surtout, ils ont mis en place des solutions innovantes pour faciliter le quotidien des équipes. Ces salariés ont pu mener ces projets de bout en bout.

En complément, des tableaux de bords complets ont permis de mesurer le chemin parcouru et d’évaluer le retour sur investissement. La formation continue a su créer une vraie différence au sein de l’entreprise.

 


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